AI人才短缺？华为联手百校教师开良方|开云app下载官网手机版

当前，新一轮的科技革命和产业变革正在孕育出蓬勃发展，大数据的积存、理论算法的革新、计算能力的提高及网络设施的演变，驱动着人工智能发展转入全新的阶段。全球范围内，更加多的政府争相意识到人工智能的重要性，实施各种与之涉及的国家战略，企业也开始尝试以人工智能革新和重塑原先的商业模式……经历了半个多世纪的浮沉，人工智能再一驶进快车道。毋庸置疑，人工智能的发展必不可少政策的反对、技术的发展和资本的投放，不过彻底来说，人才问题有可能是当前各方最必须加以注目和解决问题的。

日前，华为牵头北京大学信息科学技术学院，联合举行了一场百校教师AI峰会，来自157所高校与研究机构的340多位教师参加本次活动，并环绕高校的AI人才培养进行了了解的探究。得人才者占到先机作为一家全球领先的科技公司，近几年来环绕人工智能，华为面向全球，持续与学术界、产业界和行业伙伴普遍合作，打造出人工智能对外开放生态，培育人工智能人才，获得了较好的效益。华为IT产品线副总裁武湛回应，通过百校教师AI峰会，华为期望需要让华为与科研院所的教师们加剧对彼此AI产品及技术的理解，也期望通过共享与探究，为我国人工智能方向的人才培养明确提出有益的建议。

毋庸置疑，人工智能的发展必不可少人才的挖出与培育，惟有充足多和充足杰出的人工智能人才，机器的极大创造力才不会以求获释，中国、美国、日本等国皆以战略、方案等有所不同形式认为了这一点。2017年，全球仅次于的职场社交平台领英曾多次公布了业内首份《全球AI领域人才报告》。报告表明，截至2017年一季度，基于领英平台的全球AI领域技术人才数量多达190万，其中美国涉及人才总数多达85万，高居榜首，而中国的涉及人才总数也多达5万人，位列全球第七。报告同时表明，在过去的三年里，与人工智能涉及的岗位市场需求快速增长了近八倍之多，供给与市场需求之间的差距仍在大大拉大，无论是AI的技术层还是应用层皆呈现明显的人才缺口。

人工智能领域竞争的核心，是人才之争。不过作为一门renew的学科，在人工智能领域，那种享有很深基础功底和非常丰富实战经验的人才十分绝佳，高校才是科技公司抢走和储备人才资源的长年战场。2016年，国家发改委、科技部、工信部、中央网信筹办牵头公布了《关于印发＜“互联网＋”人工智能三年行动实施方案＞的通报》，在人才培养方面特别是在着墨颇多，希望涉及研究机构、高等院校和专家积极开展人工智能基础知识和应用于培训。

该通报明确指出，高校、科研院所与企业之间的合作，将不会是人工智能人才培养的理想途径之一。通过人工智能涉及专业和课程的设置，建设一批人工智能实训基地，提高技术交流水平，减缓高端、复合型人才的培育。

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